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   新卒採用
  募集職種 SE (システムエンジニア)

SEとはユーザー(利用者)のコンピュータの利用目的、業務の問題点を
調査した上で、どのようなシステムを開発すればよいかを考えます。

これに、ユーザー側の意見や希望を取り入れて、システム開発を進めていきます。

SEにはユーザーが何を必要としているかを掘り起こす能力や、開発に必
要な情報を収集、分析する能力、さらに柔軟な思考力や創造力などが大切な資質となります。
  求める人材 スキル・知識などに加え、仕事以外でも自分自身をレベルアップしていける人
  採用予定人数 10人前後 (2009年4月入社・現在受付中)
  募集学科 全学部全学科
  応募資格 短大または4年生大学卒業(卒業見込み)の方
情報処理関連の専門学校も可
  選考方法 適性検査、筆記試験、作文、面接
  応募方法 電話またはe-mailによる自由応募(学校経由での応募も可)
リクルートナビ
  提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
  採否通知 試験後1週間以内に本人宛てに通知

過去の採用実績

2006年2007年2008年
男性2名6名6名
女性4名3名1名
合計6名9名7名

   採用フロー
  説明会&1次選考 説明会は1時間ほどになります。
その後、時間のある方はそのまま1次試験を受けることも可能です。

1次試験は簡単な英語、数学、国語の問題です。

  2次選考へ
   2次選考 2次選考ではSPI検査、性格検査、作文、管理職とのグループ面接が行われます。
  3次選考へ
  3次選考 3次選考では役員とのグループ面接が行われます。
  そして
  内定!!

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